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工作中的看護者:生產力

桌上開啟著的中式食品紙箱。

看護工作侵佔了辦公室工作的時間時該怎麼辦?

工作中的看護者看起來就像其他任何雇員一樣。她每天上班。她希望專注於自己的工作,但有時要承擔看護的職責。她可能必須打電話給醫生或與居家健康助理一起檢查。儘管她竭盡全力,但生產力卻受到影響。

這種生產力的喪失稱為出席主義。對於僱主來說,其代價是非常高昂的。但是它的代價對看護者也是一個問題。當您知道自己沒有盡力時,就會感到壓力更大。您可能會嘗試透過在午餐時間工作來彌補所浪費的時間。您可能會將休假時間用於看護而不是放鬆。其結果是,看護者經常生病或衰弱。生產力可能會下降得更多。

看護者可以做些什麼來避免出現出席主義?第一步是盡您所能減輕看護負擔。

儘量弄清楚您的疑慮。這將幫助您找到適合您的解決方案。這可以幫助您感到放鬆,並專注於工作。

允許自己走捷徑。讓別人在家做事,這樣您就可以履行自己的工作職責。您可以接受居家健康助理或雜貨送貨上門服務。

如果您負擔不起雇人的費用,請向可以提供幫助的鄰居或家人求助。就像母親在生產過後要依靠支援網絡重返工作職位,尋求類型合適的幫助也可以使您騰出精力去完成需要做的工作。

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VNSNY CHOICE Editorial Team